首先是打着运营经理（团队筹建经理）的岗位招聘，过去面谈主要是谈到从基层业务开始做。比较感兴趣的是晋升速度看业务能力快速，收入增长率也高。不太好的是早上8:30就要打卡上班，因为住在增城。离上班路程太远。

中支公司企划岗一轮面试，两天以后通知通过面试。但是无法确定岗位和薪资，说需要领导开会讨论，再去分公司进行下一轮面试。要求先自费做入职体检，做完体检以后一周通知说需要先实习，还不算是试用期，非常坑，浪费彼此的时间。

分三轮面试，两轮一对一面试，然后是答题，第一轮面试是一个普通的hr，然后是区域经理，会问一些专业题，然后是家庭情况。