1，公司在马家龙工业区，一个很破烂的地方，车开在门口没法拿卡进去，保安走了根本不理睬，很尴尬的停在那里，最后终于进去了。按照他给的楼栋门号，找了半天没找到，还好我机智，为了快递小哥才找到了。 2，这个时候我已经很不想参加面试了。进去了哪里像一个公司，真想扭头就走，但是没办法，进都进去了。几个人，几台电脑，像网吧一样，HR是个大妈，一副很牛逼但却心不在焉的样子，问了一些问题，我倒是很认真的回答，但是实在没兴趣在这种地方工作，所以最后她让我用英语介绍自己，我就说算了吧。然后让我回去等消息。 3，总之，这是一个**公司。

首先，我去面试的时候是公司的人事从网上看到我的简历后打电话要我去的，因为我是从国外刚回来，说实话不是很了解这个公司的情况。我本着想去探探路的心态面试。面试当天跟我面试的是护士长，问我了一些国外的基本工作经历后就通过了。然后就跟经理直接面试了，这一关我是用了心的。因为这个经理可以讲英文，所以我是用英文跟她沟通。所以可能这是我的一个优势，让她一下子就决定了留下我。秘诀就是，准备好一套面试说辞。尽量把自己包装的好一点，不夸张不谦卑就行。

主要是根据简历上的情况问问题，自我介绍要用英文

提前预约好时间面试,到店面后老板还没有来,说要晚点到.叫等等. 跟老板聊的很多,都是生活事,工作没聊什么,人很随和

面试过程比较顺利，面试经理说话态度很温和，整个沟通过程都很不错，门店位置也很好找，在里面工作能跟着别人学到经验。

面试管第一个问题基本是先问我应聘的职位是什么。然后，让我先自我介绍。 接着，询问我的该方面掌握情况以及为什么选择这份职业或对该职业的认识和规划。

先电话跟我沟通状态，然后再去公司约谈，还做了一些职业技能测试。大概花了不到2个小时。最后说等结果，却不了了之。

进门就填表，恨不得你祖宗十八代都了解清楚，然后让我空等半小时，后面简单聊了会，就没然后了，哥，你是不是诚心招人的，我是来陪你聊天的吗？结果都不说一声，国内企业普遍没素质。

提早五分钟到的，等了十分钟才有人开门，期间没有人事过来要我填表，也没有人送水，把我一个人晾在一楼，就要我光等着，半小时后我走了，又过了半小时，约我面试的人说，我到公司了，你是不是走了，我说是，又问还来一趟吗？我说不了。 我就想问问，如果一个面试者，没有任何理由的迟到半小时，贵司还会不会愿意给这个面试者机会？是不是会觉得他没有一点守时观念？要不要敷衍他两句就打发走了？

面试:美工，兼运营工作，加班没有加班费，下班继续运营小红书回复消息，试用期工资4k+200全勤+26天全勤上班饭补500，月休4天，节假日多休1天，偶尔加班，制作海报，价格表，公众号排版等。转正5k....