面试先填基本资料，做一下简单的题，问一些之前的工作，有哪方面的技能，能不能加班，都是一些基本问题，比较简单

面试分两轮，第一轮先问你一些常见的问题，通过后会安排一周的实习，然后做总结汇报，再面谈，是直属部门直接面试。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

前几天参加了第一轮面试群面，题目是关于屈臣氏跨界合作。八个小伙伴，四个研究生四个海龟。我约了是下周一参加二面，据我所知我们组的leader没有过一面。希望自己好运，拿到offer，加油!

可能是职位比较普通吧，我过来面试，首先填表，然后就直接主管面试我了，首先我主动地进行了自我介绍，说了以往的工作经历，然后面试官问我对推广的理解，问我会不会用那些办公软件，还问我有没有驾照，最后还问我对品牌的理解，然后就叫我回去等通知了，感觉应该是凉凉了，看面试官那个表情，唉。

屈臣氏hr在前程无忧打电话给我的，我没投简历，先笔试填资料做半小时阅读理解(对错逻辑题)，第二轮hr总监面，问基本情况，一直想压我工资，我现工资距离你岗位最低报价差1.5k你说很多？一直问我有没有空间再考虑，我一直拒绝，问我为啥站那么硬，简直有问题。 第三轮有两个业务分析师BA，进来就没好脸色，可能看不起我吧，我才一年工作经验，岗位至少3年。然后问我数据分析项目，我也挺久没做过了有点支吾，就被一直怼。后来他们问到和介绍他们的业务和技术栈，excel？tableau？真是，后来我就不怕跟他们杠技术了。面试完后又有两份题要做，第一份题是算一堆指标，第二份题是写分析报告。浪费我时间，退一万步进了我也真不想去，平生最怕技术不够，但我就不怕纸老虎。

Q：你对华润这个企业怎么看的？华润是一个很特别的国企，底下有很多业务，包括零售，地产，物流，燃力等等，是一个很多元化的企业，我可以从中学习到更多元的知识。他不同于其他像电信啊，石油这样的央企，不是一个垄断性企业，也要面临激烈的市场竞争，所以是个有活力的企业。Q：你对薪资要求是怎么样的？对华润的感受：香港的国企和香港的本土企业氛围还是差很远的，国企整个跟人亲切，没有距离感，也不会有压力，不会有太多的challenging的问题。很舒服

电话面试，简单问了项目，然后约了第二天微信沟通

t投了就收到ai面试，还没弄，不知道咋样

屈臣氏22管培春招AI面AI面试（2道英文题目+3个中文题目）每题10s准备，2-3mins回答时间，时间到自动切断具体题目如下：（英文，此题必出，看了所有面经都有这个题目，且都是第一题的位置）（此题出现几率极大，很多面经有遇到了）