一家IT技术服务商，也就是外包。面试分为技术面试和HR面试，先是技术面试。。主要是自我介绍和讲述下项目经验，会问几个测试的问题。如测试方法？测试用例方法？测试工具的使用？ HR面试就是谈谈为啥离职？薪水方面的，随便聊聊。

面的武汉研发中心测试岗，面试官比较随和，一面问了些设计测试用例，例如给你张桌子怎么测试，注册模块怎么设计用例，性能测试问的比较多，常用的性能测试工具对比，性能测试流程，方案设计。然后总监还是总经理二面，了解了下个人情况，介绍了公司情况。然后等总部人资电话，背景调查，流程有点长。说是大概要五一以后，我现在已经拿到了另一个心仪的offer了，纠结。

面试一共两面，技术面和HR面，基本一下午完成，然后就是发OFFER，总体来说比较简单。 技术面一般是部门主管面，问一些相关的项目经历，对测试的理解，自己的测试生涯规划，自己项目中遇到的困难，自己对团队的理解等。 HR面就是问意向工作地点，有没有女朋友，是不是独生子，工资，然后就没了。

第一面技术面，稍有难度，提前根据简历准备，不太懂的不要乱扯，把对方往自己工作简历上引导； 第二面，主要了解以前工作内容，简单的问了一些问题，看是否能接受加班等； 第三面，了解你当前的情况，是否存在一些影响工作的因素，对工作中同事间相处的一些看法等。

一共是四轮面试，前三轮面的非常之快，一人大概10几分钟的样子，问的大同小意，也就是之前项目经验及一直测试流程方法之类的，最后一面HR聊了很久，貌似工资给不到我预期标准，可能没戏

首先问了项目的一些问题 但是会追着项目继续追问 貌似就是要问到你不会为止 然后就让写SQL语句 然后又问了几个测试的几个问题 比如 能上QQ 不能上网是什么原因 怎么测试APP打开的速度等等 都没答上来

出了中关村地铁尘土飞扬，还要走差不多2公里才到搜狐大厦，差点中暑，到了楼下打电话给HR，等了快半个小时才有人来接，其实都打算要走了，觉得不把别人时间当时间。 后来做了笔试题，很多是跟开发有关的，编程，算法，网络环境都有，面试官就笔试题提问，没答好。