正式笔试前要求听写两个英语问题并用英语回答，笔试主要数据结构，C语言，Java，SQL的基础知识，还有几道英语的逻辑思维题。群面前先用英语自我介绍，群面的面试题是直接沿用度娘的某些经典群面题并翻译成了英语。

去之前电话沟通了一下，对方同意出来回的路费，然后约定了时间去重庆面试。面试大概1个多小时，大概聊了一下工作经验，每段工作学习了什么。 做的职位会涉及到什么问题，要如何去解决。对方说了一下项目的情况，以及在不同的城市会和不同的人打交道。

过去面的是软件研发工程师，但是过去了告诉我其实是销售招人，让我去培训，我以为我到了培训公司，跟我说现在java烂大街，对了，跟我说华为云产品不做了，把华为鄙视了一遍，以自己计算机领域的经理为傲，告诉我很多道理，然后告诉我他们公司新出一款三百的产品让我去跑销售，底薪还不确定，很好奇hr的背景和资历。

先上来做一套笔试题，难度不到，SQL和算法相关； 技术面有两轮，一面面试官根据简历问经历，问了前端闭包相关知识； 二面面试官问了topK算法，前端相关； 终面看了下我做的笔试题，并且问了面向对象的三个特性，都回答的还可以。

全程英语面试，对于英语口语能力有一定的要求，因为公司的内部的硬件系统或者与外派的管理层人员的沟通，都是需要英文的。总过有2-3轮面试，第一轮是总经理或者区域经理来面试，第二轮就是HR来面试你了。

第一天先群组面试，一组七到八人，是有关设计一个厨房油烟机，每个人就自己的专业方向参与到设计中，把自己的专业优势应用，并在最后给予总结。第二天技术面，单面，对于基本知识做简单了解，然后根据简历询问一下项目状况，还有就是工作意向地点工资等做一下了解。

先是人事主管介绍公司的整个情况，然后做个小测试，智商题，不太难，最后是技术总监给了一个群面试题，问目前为止中国有多少量汽车（曾经的微软面试题），不过当时我们五个人给出的答案偏题了，总监不满意，就又给了三个题，每个人15分钟思考后依次单独回答。感觉整个面试不太难，就是要实习，表现好的话才可以转正。