最近更新时间:2016-09-25 10:53:49
匿名用户
面试了职位:制造技术工程师
未通过
倒在业务面,好好准备群面很好过。

先是群面,先每个人自我介绍,我们这组15人,给16分钟介绍,要是前面的人把16分钟用完了,那后面的人就没有机会介绍自己了,所以每个人介绍时控制时间。根据题目,15人分成两组,正反方,10分钟讨论,三分钟陈述,两分钟补充。补充完之后就是辩论了,前面没有积极变现自己的同学这个时候就要抓住机会了。辩论完,面试官就开始提问了,有压力问,比如问到XX,如果淘汰两个人,问你淘汰谁,还有排序,如果被问到别人把你排到后面,你认可吗?千万要不卑不吭,不认可,再阐述原因,提出自己的贡献。然后是业务面,我就挂在这里,面试官基本上是根据你的简历提问,会问到成绩,会问一两个跟岗位相关的技术问题,只要思路好,即使答得不好,面试官也会认可你的,好了,就这样了。

Q:你对华为的了解。
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2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
web开发工程师面试,基础与实践并重。
先上来做一套笔试题,难度不到,SQL和算法相关; 技术面有两轮,一面面试官根据简历问经历,问了前端闭包相关知识; 二面面试官问了topK算法,前端相关; 终面看了下我做的笔试题,并且问了面向对象的三个特性,都回答的还可以。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品工程师 - 上海
确定通过
应用工程师面试经历分享。
HR先交流,问一下为什么跳槽,对我们公司有什么了解,为什么要这样一份工资等等。 然后部门主管聊一下,了解以前的工作经验,以及遇到的困难等等举例。 最后英语交流一下日常的对话,问的是兴趣爱好和家庭等等。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:计划专员 - 广州
感觉没戏
立白生产计划,一面二面经验,无终面。
一面是三分钟即兴演讲,包括自我介绍,时间自己分配,由其他同学记时间。 二面是群面,无领导小组讨论。做真实的自己,不要争吵过于激烈,影响团队和谐。讨论结束后面试官会有提问。 面试官很亲切,很nice。 只是可惜自己没有过二面,不适合和人撕逼。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:理财经理 - 上海
确定通过
所谓海龟,也许只是一种资源的考验
红银公司HR很厉害,会把公司和职位说的非常高大上,但具体的信息,自己想要知道获得的内容,一定需要提前准备好,公司有很多办公地点, 但hr说只招收理财经理,其余岗位不会外聘请。二面的时候,面试官直接问我是否有资源可以带入公司,公司对于个人资源是很看重的。
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你是否有资源
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:LINUX工程师 - 杭州
未通过
华三通信C语言驱动开发工程师北京面试经历。
1.先做试卷,由于面的是linux驱动开发方面的工作,因此试卷内容主要是关于通信协议,C语言等相关知识,内容不是很难,有选择题,纠错题,编程题等等,主要考察C语言基础; 2.笔试做完,面试,问了一些关于通信协议相关的细节,由于之前做的不是业务相关的,因此这一块没答好,面试官不是很满意。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
相比技术来说 感觉更看重之前的工作背景
群面,我记得当时面我时,面试官5个人,面试者5个人,一个问题大家都可以回答,先回答比后回答要好一些;第二面也是群面,非技术面,主要是看个人的综合素质,别紧张,表现的自信一般都没问题,当然要注意下面试形象,这个也很重要。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:创新业务发展经理 - 深圳
感觉靠谱
为了攒人品来的,为后面面试的提供情报。
首先,笔试,一共五个简答题。其中有一个对电子支付的认识……做完以后我还发现我答错了T T 然后是一面,比较简单,问了一些很基础的问题。 二面也问得比较简单,但是boss一直也没怎么说话,我心里挺没底的。 希望会通过吧。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:自我介绍以及对岗位的了解和所需品质。
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
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