刚开始写一个web笔试题，选择题和编程题，编程题偏前端，有三题，一个js表单验证用户名和密码不为空和邮箱格式，一个div标签默认隐藏，且包含标题和内容，还有一个比较简单，不太记得了，选择题考的比较偏，strstr、strchr、strcmp、file、fopen、popen、readfile，选择题最后一题很奇怪，题目也有问题，我就放置了，我的选择题正确率不太高。 做完题目等了半个多小时的样子，等的好捉急，然后和Hr简单聊了一下项目，但是好像对我的预期薪资有点惊讶，然后是另一个人跟我聊项目。以为没戏了，不过下午人事问我薪资能不能放宽，我个人因为有其他同等价位的offer了，所以不太接受更低得了，所以可能就这样了吧。

面试通过。面试官nice，环境高大上。主要问了框架底层的一些东西，和数据库的相关知识，问的比较细，面试官是大牛，前华为腾讯员工，是目前这家公司的架构师，很爽的是hrbp可以当场拍板给出工资和offer，目前已入职，感觉团队氛围良好。

面试过程中，主要是技术方面的面试时间略长，问的很仔细。从技术面试官的问题来看，技术实力蛮强的。除去php方面的技术，给我的感觉企业更像要一个综合性的人才，对技术要求蛮高，是一个不错的提升技术和实力的公司。

做过这么多面试题，只有这个面试题让我感觉回到学校考试，题目大部分是基础理论知识，工作几年这些基本忘差不多了，http原理，计算机模型，数据传输，数据结构，c语言，linux文件权限，redis具体使用命令，正则表达式等等。 环境还好，地方挺大，工作环境给我的感觉很不好，很嘈杂，干什么的都有，开放式会议桌，说话声音都很大，来回走动的人也很多。

现在才知道面试PHP，还要会Linux的知识。一直做企业站，没接触过Linux运维。另外还问了从TP5/Laravel框架内核原理，到PHP性能优化，到swoole网络通信引擎，微服务架构，大型商业企业项目实战等等。我是一脸蒙，全程尬。

16年来面试的聚美优品,当时是先做的题,题不多,有一定的难度,覆盖面还是比较杂,包含了基础函数,排序算法题,针对具体问题的SQL统计语句,以及针对线上实际发生的故障可能的原因分析然后是主管面谈,详细问了以前的项目,学会的技术和要点总结, 然后问了下针对聚美公司当前的项目数据量较大,并发请求也较大的背景下的数据处理方案,当时面试的是P3级别感觉还好。

问了路由问题隐藏方法，问了exl上传录入超时问题。面试官拐弯抹角，其实是想说队列，需求表达的不清楚，然后他说他这边就没问题了，就走了，留我一个人在那也不知道该干啥，薪资没说，后期怎么说也没说。我就只能走了，莫名其妙。