应聘游戏客服岗，天府三街的。下午1点开始签到，后就去手填一张他们提供的简历单，听一位hr介绍公司及工作相关，此时差不多3点。后分组进行一面，每组有十来个人进到另一个会议室，面试官会让人分别自我介绍，后给了一个论题分2个小组讨论，讨论完毕就由一人总结发言，论题完毕后就根据每个人的简历提问，问的几乎都是关于为什么离职为什么这么长时间没找工作这种问题。问完一圈，就算一面结束。让我们去大会议室等待，10来分钟后，就有人过来通知，只有另外一个人进了二面，不知道后来还有没有三面啥的。 我是蛮客观的一个人，说这么多，其实我就是想提出质疑。为什么一面的面试官态度能这么不好？!完全感受不到一丁点对人的尊重，面试全程不耐烦，脸上的每一个微表情都在对在场所有的应聘者说：你们都是垃圾。我知道自己不是最优秀的那位，但我们这10多个人中，真的有2个很优秀的人，无论是自我介绍还是团队讨论，都非常出色，然而面试官的最终决策是留下了一个我毫无印象的人，就真的，完全不记得有这个人，团队讨论也没见他发声，真的很想问一问，为什么是他凭什么是他。你们选人的标准到底是什么？