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HR · 歌尔股份

聊一聊

职位介绍: 1）负责向新产品线自动化团队的孵化或赋能； 2）负责为新项目制定最终装配流程，包括：用于产品制造的夹具和自动化，装配周期时间和产量分析的优化，以及实现新设计特征的新流程； 3）驱动所有与最终装配工艺相关的技术操作问题，确保所有问题的有效解决，确保整个新产品导入周期的成功运行，并进入量产阶段； 4）审核并提交所有设备需求计划，评估解决方案满足运营要求的稳健性，以及任何额外解决方案的实施情况，以降低计划的风险：负责产线自动化的设计、调试、上线验证及改进等工作；负责自动化项目推动工作，协调内外部资源保证自动化项目正常落地；负责新生产设备、工装治具的开发及需求评估；负责基于客户需求及行业分析，进行外部装备资源调研、新设备技术引进；负责对接客户沟通自动化和工装项目方案评估； 5）担任产品端到端生命周期的产品线高级技术顾问。确保导入周期所有阶段的操作技术准备就绪； 6）协助各相关部门就以上提供技术帮助。

其他信息: 语言要求：英语; 行业要求：全部行业; 所属部门：U01

公司简介

歌尔股份有限公司成立于2001年6月，2008年5月在深交所上市，公司主要从事声学、传感器、光电、3D封装模组等精密零组件，以及虚拟/增强现实、智能穿戴、智能音频、机器人等智能硬件的研发、制造和品牌营销。目前已在多个领域建立了全球领先的综合竞争力。自上市以来，歌尔保持高速成长，年复合增长率达40%以上。秉持一站式服务为客户创造更大价值的理念，歌尔深耕产业价值链上下游，已与消费电子领域的国际一流客户达成稳定、紧密、长期的战略合作关系。从上游精密元器件、模组，到下游的智能硬件，从模具、注塑、表面处理，到高精度自动线的自主设计与制造，歌尔打造了在价值链高度垂直整合的精密加工与智能制造的平台，为客户提供全方位服务。歌尔研发布局全球。在美国、日本、韩国、丹麦、瑞典、北京、青岛、深圳、上海、南京、台湾等地分别设立了研发中心，以声光电为主要技术方向，通过集成跨领域技术提供系统化整体解决方案。我们一起创造　We make it together

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猎聘温馨提示：

1. 猎聘温馨提示：该职位工作地点为海外，猎聘提示您核实用人单位、实际工作地点等信息，避免上当受骗，注意人身财产安全。举报

a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
c. 强迫您入股或者向您集资；
d. 以招聘名义牟取不正当利益；
e. 发布虚假招聘广告信息；
f. 工作时长违反劳动法规定；
g. 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

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