环境很敞亮，一进去就感觉跟其他公司不一样。公司怎么样我觉得从在职员工的状态就能看的出来，不像我去面试的其他公司感觉一进去就压抑沉沉的。公司销售也好，职能岗位也好感觉在公司都是大摇大摆、积极阳光的。一点都没有领导架子。对我自己而言工作氛围和仪式感太重要了。不然钱赚的都不开心。

面lineManager和chinaGM，他们的case设计很蠢还不如直接问你以前是怎么sell的更直接，比较需要你以前的salesexperience的产品和他们的报告服务比较类似。也有听说其实工作氛围一般，内部人不推荐来。

总共有3面，一面是直接上司，主要问一些工作经历和业务方面的问题，对云，物联网大数据的理解等等，为什么离职？  二面是部门主管面试，问了怎么拓展客户，有什么成功经历和困难，怎么应对？ 项目的细节，如何运作管理等等？  最后是HRBP面试，考察个人是性格，价值观，以往业绩完成情况等。

差不多五十分钟的时间，主要都是面试官在介绍公司，讲这个工作会涉及到的问题和难度等等，问的问题很少。面试官是运营总监，讲的时候我都在想怎么不问问题。

投递简历后直接接到一个电话，号称是小米的，然后就首先自我介绍，然后让你说一下以前的工作经历等等。上一份工作为啥辞职的。然后告诉你工资待遇是怎么样的，问我又没问题。问我觉得可以的话稍后让人事跟我发OFFER。 当天接到电话，当天就让我上班额。

1.直接面试的未来主管。 2.二面是创始人直接面，在一家公司面试遇到创始人面的概率很小，说明还是挺重视的。CEO非常有亲和力，没有老板架子。全程沟通的维度非常广，会更加关注做商务的初衷以及为人处事的风格。