爱上海后花园楼风

从开始投简历开始，就在考虑这样一个事情：面试做些什么，我该怎么准备。从刚开始投递了三四份简历后，状态显示不是已查看就是感兴趣，但并未收到HR的面试邀请，于是抱着试试看的想法，找来投递公司的联系方式，其中只有万达商管给的有人事部的联系方式，然后打电话过去被告知每天经手的简历比较多，如自身感兴趣，次日下午两点半在有一场面试可以来参加，遂准备收拾东西去看一看。 自己想了一个一分半钟的自我介绍（路人类型，实属没得介绍），上午乘车去，到达万达的时候差不多中午了，先去选购了一身正装扯吊牌直接穿走，隔壁快餐店买了个汉堡啃了口就在星巴克边等时间边熟悉自我介绍，要注意的是，办公地点比较难找（因为没有面试邀约，只能根据导航寻找）。根据导航显示找到一个楼梯口，但看样子不常用的样子，最终通过询问卖场工作人员找到入口。面试过程就是和面试主管在一个小屋里，更多的是沟通的形式，时长大约在15分钟左右吧。（期间要提到的是为什么来这里，你有什么优势诸如此类） ...查看更多

宣讲会过了一两天就通知简历筛选通过去参加一面，一面安排在郑州万科房地产的总部，一面是群面一组10个人，给个案列讨论35分钟最后形成一个结果，初面感觉还好，当天晚上22点左右收到通过短信，第二天做测评，第三天通知二面，二面安排在一个大酒店里，是hr面一对一，结构化面试，难度也还行，第四天终面，二面通过到终面的人不及1/2，终面好像是外地过来的老总，有点压力，有问到几个专业问题，当时回答的不好，以为过不了了，说三天内出结果，到第二天差不多晚上6点左右电话通知通过终面，当时非常激动，明天去体检，完了会发放offer,希望offer快到手里来。...查看更多

起初，我是在校园招聘会上看到圣维仕公司的，自己不想做销售方面的工作，再加上这个行业跟自己所学专业相近，所以就留了联系方式。 第二天公司就打电话叫去面试，到公司的时候，前台非常热心的招待，给我们一人倒了一杯水，然后就是直接分公司经理面试，他问了一下简历上的基本东西，然后就问我为什么从事这个行业，为什么选择这个公司，最后还问了一下以后的发展规划，就结束了。 总而言之，不要紧张，去之前对公司及行业有个大致的了解是必须的，不能答非所问，我应聘的楼层管理，所以我就特别强调自己的情绪控制以及团队合作能力，面试的过程是轻松加愉快，希望对你能有所帮助。...查看更多

面的万达商管管培生，一天四轮，初面一对一简单的自我介绍和问题。复试五人一组三分钟自我介绍和即兴演讲，演讲内容在候场时随机抽，但是因为面试地点在万达广场，所以场地全开放，还有舞台和话筒。 上级测试是简单的文字制作和表格计算，但时间比较少。终面是五人一组群面，看面试官对你有没有兴趣了，有的话就会问多点。所有的都是现场通知，录取名单在当天晚上12点左右公布，录取人数很少，男生有优势，不过去练练也挺好。...查看更多

面试三轮，第一轮人事，填写完资料，简单五分钟，自我介绍，招商看法后，就见了招商经理，因为是专员级，主要提示招商工作比较苦，因为刚毕业，所以没问太多。最后是招商副总，主要是问了以前的实践经验，因为自己做过一些生意类的创业，所以介绍了下，同时也问了我对招商的看法，本身自己之前也准备了些，所以回答在那个时候看来还可以。整体来说，面试还算容易，毕竟是最底层的工作，工资也不高。...查看更多

面试过程： 一面是无领导小组讨论，虽然通知的是十点，但后来实际上按照签到顺序分的小组。小组总共8个人。进去之后首先折自己的名牌，面试官说折三折，实际上你要折四折才能让自己的名牌立得稳，然后正反面都写上自己的名字。我们组的题目：小区停车难，租户和住户抢车位，住户提出让物业公司驱赶住户，租户和物业公司矛盾上升，作为物业公司你怎么处理。3分自我介绍，25分读题+讨论，3分总结。表现得还可以，当时我们组提出的解决方案是:1.首先物业公司贴告示道歉，召开业主大会，表明一视同仁的态度。2.与租户沟通，给予一定的补贴，鼓励其在外停车。3.实行摇号制度，筛选每天可以停车的人数。4.使用物业app，模仿电影票选号的方式，前一天对第二天停车进行预约。5.在社区宣传节能减排，对于积极响应的家庭颁发“友好邻居奖品”。6.定期策划社区邻里节活动，促进社区共融。 二面的通知是晚上十点多钟发的，是在学校外面的酒店。当时拿到自己号进去8楼的一个单间，一个和蔼的胖叔叔面试的我。首先是自我介绍，这个就是和其他面经一样要努力说出花来了，当时楼主就是用贴标签的方式进行的自我介绍“四年学霸”+“半年田野调查者”+“半年一线工作者”，观察面试官的反应还比较满意。第二个问题是对万科物业的看法，我就balabala之前了解的一些关于“睿平台”“第五食堂”“幸福一站”之类的一些特色服务进行的评论，然后重点评论了万科的用户界面设计的非常人性化，认为这是一个非常注重细节的企业，非常希望能够进入这个团队，进行学习……，第三个问题是为什么不做原来实习的工作而选择物业行业？第四个问题是作为研究生，是否愿意放低身价进行服务？第五个问题是，是否愿意第二志愿到东莞工作……ps记得还随机问了怎么看住在项目运营管理这个职位，以及怎么看服务业和物业。 晚上十二点接到综合测评通知，实在学校外面的网吧，排队进去之后，每个人点开邮箱里的链接进行作答。并不是之前的行测题，而是一个叫做talent Q的测评，包括性格、语言、数学能力测试，后两个测试每道题都是75秒钟自动跳转，只记得有一道算邮费的题，还有一道算营业额的题，还有一道是算手机话费套餐的问题。感觉整个环节下来是崩溃的，可能是数学太差又加上太紧张…… 果然，这天十二点并没有接到万科物业的通知，不过内心是平静的，起码爱过，哈哈。在这里衷心祝愿大家都能找到合适自己的工作！...查看更多

是一个电脑设计师的工作，他分三种平面设计师、UI设计师、还有广告设计师、随便聊了一些话就直接面试通过了，开始培训我们3天说白了就是教教我们简单的电脑PS小技术，最后第三天下午直接让你签合同，没钱了让你贷款1万。培训三个月（培训期没有工资），工资5000~8000，发到第六个月。后面一年从你工资里扣那两万块钱。...查看更多

面试是八个人一组，进去后分个做自我介绍，然后每两个人问一个问题。问题都是提前设定好的，我这组问题是：1，和朋友约好的聚餐和公司紧急开会冲突怎么办？2如果未通过面试你觉得是哪方面出现问题了？面试官非常和善，也不是很紧张，还和我们分享了他大学的一些事情，鼓励我们好好努力，感觉不错，希望复试通过。 待遇方面，一天两顿饭，实习期2000，转正不低于3000.这是校园招聘...查看更多

第一轮面试是在校园宣讲会上，就几个人依次简单的自我介绍，谈谈对服务业的认识，服务人员应该具备的素养有哪些。第二轮面试是去公司和领导面试，围绕你之前的实习经历，校园经历之类的谈谈。 下午的时候面试结果就出来了，我通过了。说的实习期工资3500，包住，工作满一年后就不包住宿了，想继续住就交房租。但他不发offer，让我到时候直接去公司签三方，我好慌啊，薪资待遇工作内容，权利义务关系不提前标明，万一变卦咋整？ ...查看更多