爱上海后花园楼风

招聘的职位中有要求英文听说读写流利的一律用英文面试。 我应聘的是香港项目组，所以是中文面试（哈哈，爽啊！），组员互相交流时有一小段要求粤语。 明天的面试应该都是sales的了，面试的方法应该和我们一样：群面。我们小组四个人，首先问我们为什么要应聘ibm的这个职位。 然后两人一小组互相介绍自己，之后再向面试官介绍你的组员，其过程中面试官会提些相关问题，会问你认为你的partner有些什么亮点和弱点，弱点当时我没说出来，现在才想起来怎么说，失败。还会问问简历中的问题。然后四个人讨论一个问题，给我们的问题是加入工作之后应做什么准备，应具备什么能力。由于其他三位组员还都是学生，而我已经工作三年多，自然就担当起team leader的角色了。...查看更多

很水， 没有技术问题，全是闲聊，问问你的项目经历，你就跟他瞎说就行，然后问问你的英语日语水平，我不会日语，他就让我用英语做做自我介绍，然后就等通知，过两天就是左军，假如你们去华信一定对他有印象，过来跟你签三方，不需要去实习，有的会有培训，没有你就得自学，我就是不想自学，然后被离职的，建议不要去，看看那里的环境，看看别人。...查看更多

我经历了三次面试，一是人力的面试，筛选在智商和情商方面是否符合要求；二是部门经理面试，测试是否适岗；三是总监面试，主要谈的是个人发展规划和待遇方面。面试提到的问题：1、进程和线程的区别？2、堆和栈的区别？3、成员变量和成员函数前加static的作用？4、ASP。NET与ASP相比，主要有哪些进步？...查看更多

一共3轮面试。第一轮是总务面试，主要看语言能力和个人气质是否符合公司基本要求。第二轮是部长和组长面试，属于综合面试，会问道一些业务相关问题，和转职原因，当然全程都是日语。第三轮是总经理面试，总经理是日本人，所以全程日语，基本会问一些工作相关的问题。注意穿戴得体有礼貌。...查看更多

面试官2人一个日语项目经理一个英语项目经理，小组面试，一起面试8个人。依次回答问题的方式。首先是外语的自我介绍。可以日语也可以英语。然后会有而到三个专业问题，关于程序的。可能会让手写一小段代码。但不会很难。然后就是一些问题的处理方式方面的问题了。怎么跟同事相处，跟领导相处，遇到问题会怎么办之类的。...查看更多

猎头联系之后，AC方面安排了下面试时间。之后，直接发了一封邮件，HR的邮件没有署名（鄙视一下）。 一面：技术面，时长大概40分钟。 自我介绍，项目介绍。之后各种技术都问了一边，根据项目里涉及到的技术也都问了一边。当然也有一些项目经验。然后问了下项目里的一些情形。最后问了下工作年限。 二面：经理面，市场大概40分钟。 英语面试，自我介绍，项目介绍。印象最深刻的工作，及工作的内容及想法。 三面：不算面，就是谈薪资。问你为什么要换工作，前边的薪资是多少之类的。说什么（技术评定等级）level是P3不是P4之类的，压榨薪资。 好吧，已经拿到更好薪资的offer了，就不再考虑AC了，给的薪资确实太低了。 薪资架构：base+800语言补助+500住房公积金+1800技术补贴。 base的话：1~2年经验8k左右，3~4年10.5k左右 total算起来：2年给到10k左右，3~4年12k左右...查看更多

当时是同学推的hr，当时并不知道有内推，面试问我的工作经历，询问相关工作内容经验，打字速度之类的 ，我当时其实没有工作经验 ，瞎编的一个，我说我在一个小店当店铺客服 ，他问我一天接待多少个客户，我说我的是淘宝店家的客服 ，平时没有什么客户，多的时候一天几十个好的时候一百左右，又问我平时1v几，我说我最忙的时候也就1v5偶尔1v9 左右，结果我面过了，一起的说1v20 在菲律宾有客服经验，以前工资过万的妹妹都没面上，两个hr同时面3个面试者，后来就我去了哈哈。...查看更多