1. 自我介绍2. 介绍项目3. 深挖项目、如何做的、背景、结果4. 账号体系怎么建立的5. 每个项目后台是如何架构的

首先电话面试，约了大概时间，然后就是去公司面试，做了一些PON相关的题目，后面部门主管过来面了，简单交流了下。稍许有点技术问题，然后就是问下离职原因。总体感觉还可以。

一面 就像是平常聊天，只要不紧张都还行像是加班意愿什么的，顺着HR的话说就行

面试的是嵌入式开发岗位先是笔试，去了公司手机收走，然后开始做题，比较简单，力扣不到百题就可以面试有TCP连接和释放的过程网络模型有那几层大小端的区别使用两个栈实现一个队列文件读取实现部分填空题，补全代码接下来是技术主管面试，因为题面答得不错，主要问了简历上的一些工作经历，比较简单后来是HR面，这面就开始谈薪资了，过了

一面 hr面试，感觉挺聊得来部门领导面试，也不是很难

外包公司，感觉还行吧。

人事小姐姐很专业，从接待到面试，感觉是一家可以持续发展的平台，期待面试通过。

自我介绍 没什么难度，面试官除非对你的专业或经历中的某个点感兴趣，否则不会做有效提问国企的优点讲一讲，公司的赛道讲一讲，最后结合自身优势与经历其实是考验你问流动性，随机应变吧在找你思路或表达的漏洞，回答时稳一点即可一般问到这儿就差不多了，别飘别送，别让面试官觉得你随时有更好的选择可以走

挺好的。靠谱的公司

比较常规的面试，较为简单。