问了一些常见面试话题

1.来校做宣讲会投的简历，同时厂长面试了一下，刚开始让自我介绍，后面看你简历针对性的问，没问什么技术性问题2.过了一个星期让做笔试，我是机械类的，50到单选、多选，考的挺多，但基本都是专业课，平时的积累多

一般般，两个人事负责人面试，基本没啥专业性，面试来来去去就是一些基础的问题，

人事电话通知面试，有正式邮件通知。面试当时是在一楼大厅大概等了40分钟左右才等到部门主管面试。当时大厅旁边在装修，有嘈杂声。有时面试者问的问题都听不清。面试内容有自我介绍，以前的工作内容以及面试工作的其他内容。面试当时的感受不错。但是最后有另外一个岗位的面试，要求来段英文自我介绍，未准备非常糟糕的表现。无二面。面试结果是在面试半月后主动电邮问的结果。可能默认是不通过就是不通知。

上来先说你哪里不符合要求，哪里不匹配，然后说问题不大，但是入职后要直接上岗。然后跟老板说下，让我回去等消息。

问了服务器方面的知识，然后根据简历面你项目，微服务什么的，整体不难

一面 总体难度一般，照着简历问，问问业务问题问问为什么选择这个公司，如何看待加班问题i

从踏入公司，等了一个小时都没有人面试，填表的时候让等待，等填完表自己上楼，无人指引，无人接待，然后又让你等待，面试感觉不尊重人，上楼等了15分钟直接走人了，不尊重人的公司没必要呆

一面 面试售前岗位，聊一些项目管理的知识，详细讲解一个项目的全面工作，整体感觉轻松。

简单记录下面试过程跟hr交流一下，互相了解情况。主管面聊一下，被问了些设备的常见问题。确定通过后，最后hr定薪。（范围内定吧，大差不差）一线员工工作环境比较吵，工资还不错，全年加班多，适合勤快的小伙伴。住宿环境4/6比较一般。